浙江省台（tái）州市仙居縣380家機關各級黨組織、6000多名黨員幹部緊（jǐn）緊圍繞“一手抓疫情防控、一手抓複工（gōng）複產”工作要求，以（yǐ）“疫”為令，以“防”為（wéi）責，以“複”為任，齊步打好阻擊戰、總體戰、“同心”戰三場硬仗。

一是勇擔使命，全力打贏（yíng）疫情防控（kòng）阻擊戰。迅速印發《關於在疫情（qíng）防控工作中開展“我是黨員我（wǒ）帶頭、戰‘疫’一線（xiàn）當先鋒”專項行動的通知》，向全縣機關黨員發出倡議書。6739名黨員第一時間作出戰“疫”承（chéng）諾，主動投（tóu）身重點區（qū）域、重點工作，以“五個帶頭”當好（hǎo）“五大員”（即衝鋒員、宣傳員、引導員、安全員（yuán）、監督員），築起堅實“紅色”屏障。一是“疫”線亮出“黨員紅”。堅持“我是黨員我先上”，組建260支黨員突擊隊，設立1284個先鋒崗，黨員幹部奮戰（zhàn）疫情防控最前（qián）沿，累（lèi）計投身一線值守30000多人次（cì），參與誌願服務39000多人次，聯（lián）合出動執勤人員6957人次，排查車輛75303輛次，摸排（pái）流動人員159936人次（cì）。如縣（xiàn）公安局（jú）組織全警900餘人參（cān）與卡點執（zhí）勤（qín）、治安防控，在最前線（xiàn）淬（cuì）煉抗疫鐵軍；縣交通運輸局200多名黨員幹（gàn）部七組四班24小時輪值，堅守卡口一線（xiàn），有效遏製輸入風險。二是“疫（yì）”線建強“橋頭堡”。堅持“支部建（jiàn）在一線上、黨旗飄在陣（zhèn）地上、黨員衝在前線上”，在全縣重點路段卡口、集中隔離（lí）點、社區等防控（kòng）關鍵（jiàn）部位建立32個戰鬥“疫”線臨時黨支部，實現快速動員、快速響應、快速執行。全縣3000多名醫護黨員、公安交警、路政人員和黨員誌（zhì）願者佩戴黨員（yuán）徽章亮身份、嚴明紀律亮承諾、編入支部亮（liàng）職責，成為防控一線最堅強的戰鬥隊（duì）。三是“疫”線守好“家門口（kǒu）”。組織全縣2000多名機關幹部、職工到社區報到，協助管理（lǐ）19個（gè）社區247個網格30106戶99000多人的疫情防控工（gōng）作，構築起“橫向（xiàng）到邊、縱向到底”的紅色防控網格。如縣信訪局成立3個臨時作戰黨小組，一戶挨（āi）著一戶查（chá），打造紅色戰“疫”單元；縣財政局80多名黨員分片（piàn）包幹4個（gè）責任區，形（xíng）成社區防疫管理閉（bì）環；縣傳媒中心組建“紅色鄰居”黨員（yuán）服務隊，為掛牌隔離小區群眾提供代購代辦服（fú）務、開展暖心安撫。

二是聯動服務，全麵打好經濟社會發展總體戰。組織（zhī）開展“深化三服務、駐企開複工”專項行動，以高效、貼心、精準化服務為企業複工（gōng）複產保駕（jià）護航。截至2月20日，全縣企業累計複工審（shěn）核備案1652家，重點企業複工率達99.16%，續建類重點項目備（bèi）案（àn）完成率達97%。一是精密智（zhì）控高效服務。建立職能、服務、共（gòng）享、要素、流通“五大集成”製度，織密線上線下“服（fú）務網”。及（jí）時開通“複工直通車”，抽（chōu）調（diào）黨員業（yè）務骨幹成立資料審批、底數（shù）摸（mō）排、現場勘察、監督巡查、開工宣傳、效能監督6個工作組，集中受理（lǐ）企業防疫、複工（gōng）相關問題，並提供上門服（fú）務。開設企業複工“網上辦、掌上（shàng）辦、寄（jì）遞辦、預約辦”，受理企業複工複產各類業務1404件次，確保政務服務不中斷（duàn）。二是黨員帶頭貼心服務。廣（guǎng）泛開展“防（fáng）疫情、促複產、我帶頭”先鋒活動（dòng），組建“助企複工黨員先鋒隊”，當好政策宣講、信息排查、防控監督、保障服務“四大員”。如縣市監（jiān）局（jú）迅速組建“計量突擊隊”赴企開展計量服務，幫助（zhù）67家企業解決技術難題120多個；縣農商銀行選（xuǎn）派20名黨員職工成立“紅色管（guǎn）家”隊伍，關注複工企業金融服務需求，及時（shí）發放應急貸款；由駐企黨員、審批（pī）人員（yuán）、銀行、稅務、職校教師（shī）黨員等組成的複工服務“聯盟團”，積極（jí）幫（bāng）助企（qǐ）業協調購置口（kǒu）罩（zhào）3萬多個（gè）、額溫槍530隻、消毒水7萬多噸。三是對標需求精準服務。建立“1+2+N”服務（wù）專班製度，選派416名機（jī）關黨（dǎng）員到51個重點工程（chéng）（項目）、175家規（guī）上企業、82家（jiā）限上（shàng）（重點（diǎn））企業開展駐點服務，“一企一專班”聯企破難，全麵（miàn）提（tí）高複工（gōng）率，累計幫助企業解決防疫（yì）、複工難題600餘件。如針對防（fáng）疫物資生產企業用工難問題，仙居縣發布“跨界合作”招募令，火線招聘500多名來自臨時歇業的酒店、影線等行業的“共享員工”；針對（duì）因疫情壓欄（lán）的“仙居雞”和保質期限短的農副產品，實行“黨支部+合作社+農戶”運營模式，打通流通環節，實現從田間到餐（cān）桌的無縫對（duì）接，僅3天（tiān）時（shí）間線上（shàng）線下累計賣出“仙居（jū）雞”3000多隻。

三是嚴愛相濟，全員抓實防控複（fù）工“同心”戰。一是“真”關愛，落實保障“硬舉措”。印發《進（jìn）一步激勵關愛黨員幹部（bù）和醫務工作（zuò）者在疫情（qíng）防控一線擔當作為十二項舉措（cuò）》，將服務保障落（luò）在黨員幹部奔赴一線的腳步前。及時向基層黨組織劃撥專項經費100萬元，目前已慰問一線黨員幹部134人。協調開通“同心抗疫，我們在行動”心理援（yuán）助熱線，累（lèi）計幫助200多名一線幹部減壓釋負。注重隊伍建設，對一線表現突出、符（fú）合條件的機關幹部及時發展入黨，目前（qián）已確定入黨積極分子26人，擬吸收預備黨員5人。著重宣傳（chuán）表彰一線典型，首批已表彰機關先進基層（céng）黨組織5家、優秀黨員幹（gàn）部16人。引導各級黨（dǎng）組織開展每周“戰‘疫’先鋒”評定，推動學先進、爭（zhēng）先鋒（fēng）。如縣公安局黨委實行戰時表彰激勵機製，開設《這一班我在（zài）崗》專欄，以“局（jú）長令”形式先後通報表揚一線民（輔（fǔ））警28人。二是“壓”責（zé）任，堅決揪出“假動作”。將防疫（yì）、複工主戰場（chǎng）作為（wéi）機關幹部的大考場，在疫情防（fáng）控和服務企業第一（yī）線（xiàn）考察、識別、評價、使用幹部。組（zǔ）建幹部一線跟蹤考察（chá）督導組，分赴鄉鎮（zhèn）街道、村（社（shè））和企業開（kāi）展督察320餘（yú）次，表揚嘉獎表現優（yōu）異單位集體（tǐ）3家、機關幹部60餘人，通報批評工作不力（lì）單位集體1家。三是“嚴”紀律，問責處置“不作為”。建立“十個（gè）一律”責任倒查製度，明確疫情防控期間黨（dǎng）員（yuán）幹部“十嚴禁”，堅決在疫情防控和複工複產工作中糾治“機關病”，目前已問責處置不擔當不作為機關黨員（yuán）、幹部19人，督促整改相關問題852個。