自（zì）“高質量項目推進年、營商環境突破年、幹部作風能力提升年”活動開展以來，陝西（xī）省榆林市計量技術研究院（yuàn）始終堅持以習近（jìn）平新時代中國特（tè）色社會主義思想為指導，打造“三個課堂”、堅持“三個聚焦（jiāo）”、突出“三項舉措”，著力夯實思想基礎、錘煉幹部隊伍、提升（shēng）服務質效，奮力譜寫榆林高質量發展新篇章。

一是（shì）打造（zào）“三個課堂”，提能力強本領。打造政治課（kè）堂，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思（sī）想、習（xí）近平總書記係列重要（yào）講話、指示批示（shì）精（jīng）神和黨的二十大精神為指（zhǐ）引，組織參（cān）加外部業務培訓4批次19人次，開展（zhǎn）集體（tǐ）學習15次、專題學習（xí）2次，開展研（yán）討交流2次、專（zhuān）題宣講1次，多措並舉引導幹部學思貫（guàn）通。打造業務課堂，開（kāi）辦“計量大（dà）講堂”，采取“業務骨（gǔ）幹上講台”活動，圍（wéi）繞計量檢定規程、校準規範（fàn）、操作流（liú）程等，通過視頻或PPT的方（fāng）式進行講授，鍛煉幹部開口能講、提筆（bǐ）能寫、問策能對、遇事能辦能力。打造紅色課堂，依托“主題黨日”活動載體，支部書記帶頭講黨課3次，組織全體幹（gàn）部職工集中觀看《穀文昌的（de）故事》《1950他們正（zhèng）年輕》等革命曆史影片，參加“凝心聚力共奮進（jìn） 團結協（xié）作譜新章”拓展訓練培訓班，學（xué）習革命精神，傳承紅色基因，凝聚奮鬥力量。

二是堅持“三（sān）個聚焦”，優服務提效能。聚焦“一站式”服務，為積極優化營商環境，助力企業實現高質量發（fā）展，市計量院開展強製檢（jiǎn）定計量器具（jù）“一站式（shì）”上門檢定服務，在檢定過程中，全麵推行“馬（mǎ）上辦、一次辦、我幫辦”工作機製，確保“一站式”服務精心、精細（xì）、精準，累計幫扶企業200餘家，出動技（jì）術人員380人餘次，幫助企業處理計量器具故障40餘次，現場（chǎng）為企業培訓7次。聚焦“計量服務中小企業行”，以（yǐ）質量技（jì）術幫扶“提質強企”行（háng）動（dòng）為契機，以常態化（huà）開展“計量服務中小企業行”活動為抓手，組織（zhī）幫扶隊伍，4次深入現場了解企業實際（jì）需求，解（jiě）決製約（yuē）企業生存發（fā）展技術短板，推動（dòng）計量幫扶與現場檢定無縫銜接，為中（zhōng）小企業提供一攬子的計量支持，助力企業高（gāo）質量發展。聚焦“計量惠民”，深入13個農貿市場（便民（mín）市場）和25個（gè）農村集貿市場，對商販和固定門市使（shǐ）用的電子計價秤等逐一進行檢定、登記，共檢定計量器具2046台件，民用冷水（shuǐ）水表11648塊，維護市場秩序，保（bǎo）障群眾權益。

突出“三項舉措”，轉作風促落實。突出（chū）問題（tí）整改，結合2022年度民主生活會、組織生活會、幹部作風能力（lì）提升（shēng）活動，深（shēn）入查找梳理作風方麵問題，全（quán）員製定問題清單和整改台賬（zhàng），邊學邊改、真改實改、徹底整改。突出調查研究，自（zì）覺把“三（sān）個年”活動（dòng）與黨的二（èr）十大精神（shén）相結合，大興（xìng）調查研究之風，通過深入企業調研、發放征（zhēng）求意見表等（děng）形式，認真聽取群眾和企業對基層工作的意見建議，切實幫助企業疏（shū）難解困（kùn）。突出能力提升，提升學習力、執（zhí）行力、創新力，幫助年輕幹部（bù）提升政治素養（yǎng）、業務能力，推薦2名優秀年（nián）輕幹（gàn）部（bù）赴中省大型國企及沿海發達地區企業掛職鍛煉（liàn）（市委組織部“四個（gè）一批（pī）”工程），選派（pài）3名年輕骨幹助力鄉（xiāng）村振興，全力鍛造一支政治過硬、作風過硬、能力過硬的計（jì）量（liàng）鐵軍。