7月17日,內蒙古自治區人民政府印發（fā）了《關於授予內（nèi）蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司等5家企業2016年度自（zì）治區主席質量獎的通報》、表彰了（le）2016年度內蒙（méng）古自治區主席質量獎獲獎企業和內蒙古名牌產品企業。在獲獎名（míng）單中，內蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司、內蒙古（gǔ）仁和服務股份有限公司（sī）、內蒙（méng）古賽科星繁育生物技術（集團）股份有限公司均榜上有名。這3家企業（yè）或企（qǐ）業質（zhì）量管理者都曾是呼和浩特質量獎的（de）獲得者。截至目前，已有6個企業（yè）或個人，在獲得了呼和浩（hào）特質量（liàng）獎後，又（yòu）摘得內蒙古自治（zhì）區主席質量獎。

　　2016年12月（yuè）23日，呼和浩特政府表彰通報了2016年度呼和浩特市質量獎獲獎企業和個人。分別是：內蒙古金（jīn）海伊（yī）利乳業有限（xiàn）責任公司、內蒙古顯鴻（hóng）科技股份有限公司、內蒙古大唐（táng）藥業股份有限公司（sī）、內蒙古仁和服務股份有限公司（sī）4家企業和內蒙古蒙牛乳（rǔ）業（yè）（集團）股份有限公司助理（lǐ）副總裁王豔鬆、內蒙古泰利達乳（rǔ）業有限公司質量總監劉琴（qín）兩名個人。截至目前，呼和浩特市已經進行了（le）3屆質量獎（jiǎng）的評審，共有18家（jiā）企業、4名個人（rén）獲得呼和浩特市質量獎。

　　企業申報積極性高

　　“與前兩屆呼和浩特市質量獎（jiǎng）相比，參加第3屆呼和浩特市質量獎評（píng）審的企業積極性提高，無論（lùn）是（shì）參評資料的（de）準備水平（píng）還是企業的重視程度都有很大提升，對企業來說，參加呼（hū）和浩特市質量獎（jiǎng）的評審也是一（yī）個免費的診斷和梳理工作過程，企（qǐ）業比較認同。”全國質量獎（jiǎng）評審專家徐遠介紹說。

　　2016年度全市14家企（qǐ）業申報該獎項，入圍現（xiàn）場評審（shěn）環節10家，進入個人（rén）獎評審兩名。現場評審期間，評審專家分組對接受評審（shěn）的企業進行現場評審（shěn），每家企業現（xiàn）場評審時間為兩（liǎng）天。評審（shěn）過程中，現場評（píng）審組依據市（shì）人民政府頒布的《呼和浩特市質量獎評審辦法》，以《卓越績效評價準則》（GB/T19580-2012）作為評審標準，通過召開首末次評審會議、參觀生產現場、與基層員工（gōng）座談、資料核實等各項工作（zuò），對企業領導、公司戰略、顧客（kè）與市場、資源、過程管理、測量分析與改進以及結果等方麵進行全麵評審。

　　質量管理有根本性突破

　　內蒙古金海伊利乳業有限責任公司總經理杜躍民在接受采訪時特別提到了軟實力的問題。他（tā）表示，隨著世界經濟一體化，國家之間、企業之間的競爭越來越由硬實力（lì）主導的（de）博弈，轉向軟實力主導的綜合實力的較量。參加市質量獎評審，可以引導企業轉變經營理念，改進（jìn）管理方法，使企業的經營質量有根本性的突破，促使企業轉型升級。

　　內蒙古大唐藥業有限公司於海泉認為，申報市質量（liàng）獎在（zài）4個方麵對企業有重要影響，即源頭、人員、過程、召（zhào）回。企業每一個崗位員工的（de）不同表現，更深層次的是員工工作（zuò）中思維觀念（niàn）的轉變。卓越績（jì）效管理模式充分（fèn）發（fā）揮了人的主觀能動性（xìng）。企業導（dǎo）入卓越績效管理模式後（hòu），對“質量”這（zhè）個概（gài）念有了更（gèng）新、更準確的理解和認識。

　　內蒙古仁和服務股份有限公司總經理張立青認為，由於月嫂和家政服務員需（xū）要與雇主生活在一起（qǐ），優質的服務質量（liàng）與員工的素質息息相關。直接接觸客戶的服（fú）務人員，就是質量工作成果非常重要的載體。公司在導入卓越績效管理模式過程中，對企業文化體係進行了梳理，對文化理念進行了重新提煉、整（zhěng）合，形成了由使命到願景（jǐng）、核心價值觀、一般價值觀的文化（huà）體係，使企業文化體（tǐ）係層次更（gèng）為清晰，對公司戰略的支撐作用更為明顯，對企業管（guǎn）理有了更高的要求（qiú）。

　　內蒙古賽科星繁育生物技術（集團（tuán））股（gǔ）份（fèn）有限（xiàn）公（gōng）司總裁李喜和表示：“無論是（shì）前期（qī）的培訓學習，還是專家評審過程，都對賽科星（xīng）起到了不小的作（zuò）用，專家提出的調整修改意（yì）見，對（duì）我們（men）的管理、科技工作都有明顯的推動作用，無論是基礎（chǔ）工作還是管理模式，都對我們提出了更高的要求（qiú）。以科技項目為例，結合了專家（jiā）的評審意見，我們由原來的方式調整為以市場為基準（zhǔn）進行立項，前期通過對市場的調研，再進行有針對性的研發工作，效（xiào）果更好。”

　　產生標杆效應

　　呼和浩特市質量獎評審委員會由14個（gè）市（shì）屬委、辦（局）負責人組成，委員會下設質量獎評審辦公室，設在呼（hū）和浩特（tè）市質監局，並由（yóu）其負責質量獎評審的日常工作（zuò）。質量獎的評審堅持科學、公開、公平、公正的原則（zé），以單位推薦、專（zhuān）家評議、政府審（shěn）定為基本程（chéng）序。

　　呼和浩（hào）特市質監局工作（zuò）人員表示，2014~2016年，共有18個企業和4名個人獲得呼和（hé）浩特市質量獎，呼和浩特市質量獎的標杆效應助推了質量（liàng）強市工作的實施，帶動了區域整體競爭力，加（jiā）快了企業提高產品質量、工程質量和服（fú）務質量，激勵了一大（dà）批企業實現從優秀到卓（zhuó）越的跨（kuà）越，為全麵提升全區經濟發展水平產生了深（shēn）遠的影（yǐng）響。