中國計量測試學會（huì）
關於征集“青年人才托（tuō）舉工程”人選（xuǎn）名額的通知

量（liàng）學發[2015]77號

各有關單位及（jí）個（gè）人：
為探索創新選拔機製（zhì）、培養模式、評價標準，扶持職業發（fā）展（zhǎn）和學（xué）術成長，打造（zào）國家高層次科（kē）技創新人才後備隊伍。中國（guó）計量測試學會（以下簡稱：學會）參與了中國科協“青年人才托舉工程”立項申（shēn）報，經過（guò）申報及答（dá）辯，學會獲（huò）得項（xiàng）目實施資格，並擇優支持2名具有潛力的青年計量測試人才。現向社會廣泛征集符合條件的青年（nián）計量測試人才，具體要求如下：

　　一（yī）、支持對象

　　（一）年齡在30歲左右，原則上不超過32歲。
（二）熱愛並致力投身於計量測試（shì）科研事業，具有牽頭開展科學研究的能力和基本條件，具（jù）有很強的創新（xīn）能力和發展潛力。
（三）優（yōu）先考慮未獲（huò）得過國家級人才項目支持的人選（包括中組部青（qīng）年千人計劃、基（jī）金委優秀青年基金、國家傑出（chū）青（qīng）年基金、科技部領軍人才計（jì）劃、拔尖人才計劃、中科院百人計劃（huá）以及教（jiāo）育部“長江學者”計劃等）。

　　二、支持內容

　　（一）針對（duì）孵化階段項目：有創新（xīn）性觀點和研究方法，缺乏相關資金支持的項目。
（二）針對已開（kāi）展的項目：項目已開展，但資（zī）金不足以支持項目下一階段的研（yán）究進展的項目。

　　三、支持方（fāng）式

　　以資金獎勵、資源支持等形式連續（xù）3年支持“托舉人（rén）才”在創造力黃金時（shí）期做出突出業績，努力成（chéng）長為品德優秀、專業能力出類拔萃、社會（huì）責任感強、綜合素質全麵、具有國際視野的（de）學術或技術帶頭人，成為國家主要科技領域高層次（cì）領軍人才和高水平創新團隊（duì）的重（chóng）要後（hòu）備力量。

　　四、甄選方式

　　學會將對征集人選進行初步篩（shāi）選、公示， 符合條件的人才，將通知其進入評審委員會現場答辯（biàn）環（huán）節（jiē）。最終通過答辯的2名人選名單，將上報學會常務理事會。待常務理事會審議通過後，“青年人才托舉工程”正式實施（shī）。

　　五、推薦（自（zì）薦）方式

請各單位及個人於（yú）12月9日之前將申請表以PDF格式發送學會聯（lián）係人郵箱。

聯係方式
劉 健 010-84639756
張 露 010-84639822
郵（yóu）箱： 18611510828~163.com

附（fù）件：“青年（nián）人才托舉”申請表

中國計量測試學會
2015年11月27日