為進一步推動（dòng）上海儀電戰略發展，打造（zào）適應企業需要的高技能人才，上海儀表電子工會日前召開專門會議，將通過加大費用投入、弘揚表彰先進、完善激勵機製等一係列舉措，鼓勵職工創新活動蓬（péng）勃開展，並在困難（nán）幫扶、健康體檢等方麵向科技人（rén）才傾斜，推動儀電職工整（zhěng）體素質的普遍提升。
　　
　　據了解，針對目前中高級技能人才總（zǒng）量（liàng）仍偏少、分布不平衡的（de）現狀，上海儀電工會還將動員各企業工會組（zǔ）織將（jiāng）資源（yuán）分配和政策進一步向科（kē）技創新、科技人（rén）才傾斜，多種形式並（bìng）舉，選樹高技能人才（cái）領軍（jun1）人物，為企業發展提供強大的人才支撐。
　　
　　近年來，上海（hǎi）儀電工（gōng）會將開展職工創新活動素質工程作為首要（yào）工作來抓，以“創先爭（zhēng）優”活動為引領，不斷提升職工創新活動素質工程影響力；同時以製（zhì）度（dù）機製作保障，不（bú）斷凸現職工創（chuàng）新活動素（sù）質工程的長效性。據統計，三年中，上海儀電工會共投入近90萬元，用於改造儀電職工技能培訓中心、獎勵通過（guò）勞動部門技能等級考試的中、高級（jí）技能人才。
　　
　　亞爾光源有限公司將（jiāng）勞動競賽與“創新工程”、“素質工程”相結合（hé），動員一線職工與自己比、與（yǔ）上屆競賽狀元比、與行業世界先進（jìn）水平比，同（tóng）時積極提煉、儀器 儀表 儀器儀（yí）表 儀器儀表網總結和推廣“十大（dà）先進（jìn）操作法”，職工技術創新的活力被不斷激發。
　　
　　諸多激勵（lì）措施帶動了儀電係統各企業技能型人（rén）才的逐步增長（zhǎng），湧現出亞爾光源有限公司、上海廣聯電（diàn）子（zǐ）有限公司等一批不（bú）斷豐富職（zhí）工技術（shù）創新（xīn）載體、以提升職工（gōng）技能素質推動企業發展的優秀企業和創新個人。
　　
　　上海廣聯電子有限公司與儀電職工技能培訓中心聯手開展校企聯合，為勞務工（gōng）“度（dù）身”實施專業技能培訓，使外來務工人員技能素質普遍上一台階；上海（hǎi）滬工汽車電器（qì）有限公司技術開發部秦嘉誠（chéng）經常與團隊同事一起，放棄（qì）休息研發新品，近年來，他們發明的“車燈閃光控製器”、“車用（yòng）閃光繼電器”、“汽車（chē）中央電器盒印製線路板”和“光電式雨量傳感器”已先後申請了專（zhuān）利，為企業創造了可觀的利潤（rùn）。