進一步（bù）推動（dòng）上海儀電戰略發展，打造（zào）適應（yīng）企業需要的（de）高技（jì）能人才，上海儀表電子工會日前召（zhào）開（kāi）專門會議，將通過加大費用投（tóu）入、弘揚（yáng）表彰先進、完善激勵（lì）機製等一係列（liè）舉措，鼓勵職工創新活動蓬勃開展，並在困難幫（bāng）扶、健康體檢等方麵（miàn）向科（kē）技人（rén）才傾斜，推動儀電職工整體素質的普遍（biàn）提升。
　　近年來，上海儀電工會將開展職工創新活動素質（zhì）工程作為首要工作來抓，以“創先爭優”

　　活動為引領，不斷提升職工創新活動（dòng）素質工（gōng）程影響力；同時以製度機製作保障，不斷凸現職工創新活動（dòng）素質工程的長效性。據統計，三年中，上海儀電工會共投入近90萬元，用於改造（zào）儀電職工技能培訓中心、獎勵通過勞動部門技能（néng）等（děng）級考試的中、高級技能人才。

　　諸多激勵措施帶（dài）動了儀電係統各（gè）企業技能型人才的逐步增長，湧現出亞爾光（guāng）源有（yǒu）限公司、上（shàng）海廣聯電子有限公司等一批不斷豐富職工技術（shù）創（chuàng）新載體、以提升職工技能素質推動企業發展的優秀企業和創新（xīn）個人。

　　亞爾光源有限公司將勞動競賽與“創新工程”、“素質工程”相結合，動員一線職工與自己比、與上（shàng）屆（jiè）競（jìng）賽狀元比、與（yǔ）行業世界先進水平比，同時積極提煉（liàn）、總結和推廣“十大先進（jìn）操作（zuò）法”，職工技術創新的（de）活力被（bèi）不（bú）斷（duàn）激發。

　　上海廣聯電子有（yǒu）限公司與儀電職工技能培訓中心聯手開（kāi）展校企聯合，為（wéi）勞務工“度身”

　　實施專（zhuān）業技能培訓，使外（wài）來務工人員（yuán）技能素質普遍上（shàng）一（yī）台階；上海滬工汽（qì）車電器有限公司技（jì）術開發部秦嘉誠（chéng）經常與團隊同事一起，放棄休息研（yán）發新品，近年來，他們（men）發明的“車燈閃光控製器（qì）”、“車用閃（shǎn）光繼電（diàn）器”、“汽車中央（yāng）電器盒印製線路板（bǎn）”和（hé）“光電式雨量傳感器”

　　已先後（hòu）申請了專利，為企業創造了可觀的利潤。

　　據了解，針對目前中高級技能人才總量（liàng）仍偏少、分布不平衡的現狀，上海（hǎi）儀電（diàn）工會（huì）還將動（dòng）員各企業工會組織（zhī）將資（zī）源（yuán）分配和政策進一步向科技創新、科技人才傾斜，多種形式並舉，選樹高技能人才領（lǐng）軍（jun1）人物，為企（qǐ）業發展提供強大的人才支（zhī）撐。