科技的快速發展，很多問（wèn）題上企業都需要進行定性、定量的測量，越來越多、越來（lái）越精確的測試指標也相對產生，需求越來越（yuè）大。國內企業通過精細化管理節約成本的意識已經得到了顯著提高（gāo）。也反映了我國的儀表行（háng）業正麵臨著越（yuè）來越多的挑戰，提高自身企業的（de）競爭力是至關重要。
　　然而，國內儀表企（qǐ）業則多注重產品線的維持，其經營壓力也比較大（dà），在這方麵大多還不具備較強的競爭力。在這種情況下，國內儀表企業應該投入更多重視，提升（shēng）主導型的競（jìng）爭力，而不僅僅（jǐn）滿足於在國際廠商的旗下分一杯羹。

　　國內儀表業在發展，國外儀器儀表也在不斷發展，相比之下，國內（nèi）儀器儀表行業與國外還存在一定的差距（jù），而且在（zài）發展過程當中還存在很多不足，找出不足，把不足（zú）消滅掉，這才能助力行業發展（zhǎn）。

　　儀器儀表（biǎo）過於依靠（kào）傳統技術：

　　傳統的儀器儀表雖然可以短暫的滿（mǎn）足當代（dài）社會的發展，但（dàn）是（shì）存在很（hěn）大的問題，產品的不穩定性，產品（pǐn）的壽（shòu）命斷（duàn）等（děng）問題，傳統的技（jì）術不（bú）能及時的得到更新，雖然出現的問題對生產影響不是（shì）很大，但是也給企業打來很大的不（bú）變（biàn）。傳統技術有的已經被國際淘汰（tài）了很多年，但是還在國內繼（jì）續沿（yán）用，總有一天這種滯後性會（huì）給儀器儀表行業一種致命性的打擊。

　　儀器儀表（biǎo）不願意投放資金：

　　雖（suī）然儀器儀表行（háng）業雖然給儀器帶來很大的利益，但是很大一部分企業不原因將（jiāng）資金掏出來，投（tóu）放（fàng）到儀器儀表的創新，就是一味的沿用，覺的創新不是企（qǐ）業的事，是（shì）國（guó）家（jiā）技術的事，這種想法勢必成為阻礙其發展的一大因素。即使發現問題也不想在這方麵投放大量的資金。

　　儀器儀表專業的人才短缺：

　　中國的大學（xué）有很少人重視儀器儀表行業的課程（chéng），在儀（yí）器儀表的人才培養（yǎng）上存（cún）在這（zhè）嚴重的問（wèn）題，由於儀（yí）器儀表（biǎo）研發實踐性很強，實踐在學習中卻很少的實（shí）施，勢必導致在（zài）這方（fāng）麵的人才的空缺，這給（gěi）其發展帶來了發展鏈斷開的後果。

　　儀器儀表專業的人才短缺：

　　中國的大學有很少人重（chóng）視儀器儀（yí）表行業的課程，在儀（yí）器儀表的人才培養上存（cún）在這嚴重的問題，由於儀器儀表研發實踐性很強，實踐在學習中卻很少的實施，勢必導致在這方麵的人才的空缺，這給其發展帶（dài）來了發（fā）展鏈斷開的後果。

　　儀器儀表技術（shù）的落後性：

　　國內的儀器儀（yí）表采用過去早應該被淘汰的技術（shù），這（zhè）給企業的發展，不僅（jǐn）僅（jǐn）是成本的提高，也是遏製其創新研發的根源，隻有脫離了落後技（jì）術的（de）束縛才能更（gèng）好的（de）追上國際的發展，儀器儀表才能有一個美好的未來。

　　國內的儀表行業應與時俱進，注意人才的引進跟相關技術的開發，進行內部結構的（de）相（xiàng）關調整，在市場上提高自身的（de）競爭力。