??????從（cóng）7月份起，金陵石（shí）化計量管（guǎn）理中心的所有管理人員參加為期兩（liǎng）個月的現場“輪崗（gǎng）”培訓。培訓考核合格者（zhě）才能回到原管理崗位工作，不合格者將被實施“易崗交（jiāo）流”。這是該公司為適應裝置工藝水平發展，對從事（shì）計（jì）量管理崗位人員設置的“工（gōng）藝關”。

????? 近年來，金陵石化公司的（de）生產規模不（bú）斷擴大。隨著新建裝置的（de）增多，計量工作麵臨新挑（tiāo）戰。針對這（zhè）種形勢，該公司3月份對原有（yǒu）的（de）計量管（guǎn）理中心機構進行調整（zhěng），同時為（wéi）管理人員製定了詳細（xì）的培訓計劃。

????? 該公司規定：所有科室管理人員在培訓期間不僅要完成自己的（de）本職工作（zuò），還必須到基（jī）層檢測站上班，了解裝（zhuāng）置的工藝技術，參與檢測站的計量儀表日常維護工（gōng）作，與技術人員共同解決（jué）現場計量儀表運行中出現的技術難（nán）題，以此提高分（fèn）析與處理問題的能力。