針對職工在計件作業中存在的安全（quán）隱患，上海友聲衡器有（yǒu）限公司采取降低工作指標5%的措（cuò）施，確保安全生產。該公司工會積極（jí）履行監督職能，力求使企業在生產與安全發生衝突時，以員工（gōng）安（ān）全為重，切實維（wéi）護職工的生命健康權益。

　　該公司是一家專業生產衡器的民營企業，產值在全國同類行業中名列（liè）前茅（máo），現有職工1000多人。去年（nián），在崇明縣總工會的指導下（xià），該公司成立了工會組織，並積（jī）極履行工會職能。衡器生產過程中，需要點（diǎn）焊零（líng）部件，產生大量煙氣。對（duì）此，公司工（gōng）會與行政進行了溝通，結果，由公司行政出資近50萬元，對廠房設施進（jìn）行了改造，在生產車間裏安裝（zhuāng）送、排風管，消除了煙氣，使新鮮空氣源源不斷輸送到生產現場，為員工提供了良好的工作環境。

　　該公司實行計件製，員工在生產過程中，需要將加工好的（de）零（líng）件（jiàn）從機床上取下（xià）來，換（huàn）上加工件。而剛加工完的（de）零件溫度很（hěn）高，一些員（yuán）工為趕指標，常常不（bú）等加工件冷卻，就取下來，有的甚至違章戴著手套去取零件。針對這一事故隱患，該公司工會一麵加強員（yuán）工安全教育（yù），嚴（yán）格執行操（cāo）作規程；一麵與公司行（háng）政進行溝通協調。經過研究，雙方商定把計（jì）件工人的每日工作量降低5%。公司這種（zhǒng）人性（xìng）化操作，使職工自覺遵章操作，保證了生產安全兩不（bú）誤（wù）。