4月27日，河（hé）南分公司（sī）榮獲“有色行業職業教育先進單位”稱號。
      近年來，河南分公司按（àn）照總部《關於建立健全人力資源管理體係的實施辦法（fǎ）》的要求，從員工技能培訓、素質教育和人才使用三個方麵入手，大力（lì）倡導“使用與考核培訓相結合，待（dài）遇與業績貢獻相聯係”的高技能人才評價（jià）與使用新模式，營造出獎（jiǎng）勤罰懶、注（zhù）重實績、愛崗敬業、敢於創（chuàng）新的良好氛圍，推動全員整體素（sù）質邁上新台（tái）階。五年來（lái），公司累計（jì）開展崗位技（jì）能（néng）培訓、專業技術培訓（xùn）、職業技能鑒定等培（péi）訓（xùn）達7.4萬人次，年人均受訓次數達1.42次，高級技（jì）師達52人，具有高級職稱（chēng）資格的員工達469人，占員工（gōng）總數（shù）的4.5％，技術崗位員工持證（zhèng）上崗率達100%；在中鋁（lǚ）公司（sī）舉辦兩屆技能大賽上，河南分公司（sī）分獲團體（tǐ）以總分第一名和第二名。