7月8日，邵（shào）陽市市場監管局召開機關科級幹部定崗任職暨集體廉政談話大會，宣布機關“三定”方（fāng）案落實到位，公布人員定崗任（rèn）職和機關（guān）科室辦（bàn）公室調整方案。會議的召開，標誌著全市市場監管事業站在了一個（gè）全新的起點上，翻（fān）開了新的篇（piān）章。

　　本次人員定崗任職嚴格按照市（shì）委辦、市政府辦《邵陽市市（shì）場監督管理局職能配置、內設機構和人員編製規定（dìng）》（邵市辦〔2019〕59號（hào））的規定和要求執行，共明確了49名機關科室主要負責人和50名機關科室副職領（lǐng）導的崗位調整方案。 

　　邵（shào）陽市（shì）市場監管局黨組書記吳衛紅在（zài）會上強調（diào），機關人員定崗任職是（shì）市局機構改革中具有決定性意義（yì）的一個關鍵環節，是“三定”落地的一個重要標誌。機關新任職幹部要（yào）堅決服從（cóng）組織決定，正確看待崗位調整，以定崗任職為（wéi）新的起點，以更（gèng）加昂揚的精（jīng）神狀態和奔跑的（de）奮鬥姿態，迅速轉變角色、進入狀態，做到恪盡職守（shǒu）、勤勉工作，忠實履行崗（gǎng）位職責。要加快融（róng）合，負重加壓，攜手前行，咬定目標不動搖，奮力趕超不懈待，形成市場監管部門創業、創新、創優的強大合力，推出市場監管（guǎn）幹部敢想、敢幹、敢為的靚麗名片，奮勇爭創一流業績，確保邵陽（yáng）市場監管工作在全省係統和市直單位都能夠出彩出色。